疫情燒 外送餐飲業者夯 南市勞工局關注外送者勞工權益 期盼「防疫安心 平安送」

       根據報導，因新冠肺炎嚴峻，全球外送平台成為餐飲新寵兒，也讓外送業績翻倍成長，目前宅經濟正夯，對於從事餐飲外送之勞動者，其勞動權益再次成為大家所關注的議題，南市勞工局自去（108）年10月起即啟動新經濟「外送業者」勞保、交通安全之勞工權益之相關宣、輔導措施，109年更列為勞工局重點工作，新年度以【單月訪視，雙月複查】的新模式，以落實輔導成效，1月份總計訪視128家外送業者，其中未投保意外險，經2月份複查投保意外險、勞保、就保及勞退的家數也大幅提升，輔導成效佳，勞工局今年底將有步驟有方法的逐步完成全市500多家平台業者的訪視及複查，期盼在這波宅經濟的熱浪中，更能保障外送者之勞工權益，以營造「防疫安心 平安送」希望家園勞資共榮的友善環境。

        勞工局王鑫基局長表示，市長黃偉哲針對美食平台外送員勞動權益議題相當關心，尤其去年全國曾發生幾起外送業者的重大交通事故，即立即指示「限期輔導、全面稽查、持續追蹤」三大原則，要求勞工局配合中央最新公布法規，加強查察美食平台外送員勞動條件是否違反勞工相關法令，並指示警察局加強交通違規的宣導與執法，因此自去年10月開始勞工局即啟動外送平台業者之專案輔導，與警察局共同針對UberEATS、Foodpanda 等美食業者進行勞動條件、職安及交通安全宣導，109年更列為勞工局重點工作，以【單月訪視，雙月複查】的新模式，以持續維護勞動相關權益，尤其在疫情期間能做到「防疫安心 平安送」，勞雇政及顧客都安心，創多贏局面。

       勞工局王鑫基局長表示，台南市轄內外送業者約計有500多家，將採單月訪查、雙月複查之機制，針對勞僱關係、加保(勞保、就保、意外險)、勞退及交通安全等，於今年有步驟有方法全面完成500多家的輔導，以保障外送業者相關勞動權益，在職業安全方面，3月中旬開始即透過外訪檢查員請各外送單位之事業主，確依勞動部109年3月2日所公布之《食物外送作業安全衛生指引》辦理。勞工局所屬臺南市職安健康處檢查員於今年1月份針對轄內128家外送業者進行勞僱關係與加保狀態等予以訪視釐清，1月份未投勞保29家，未投就保36家，未有勞退36家，未有意外險18家，2月份進行複查，輔導績效頗佳，增加9家投勞保、增加14家投就保，增加12家辦理勞退，以及增加9家投意外險。3月份再次新訪視98家，4月份將再針對該98家進行複查。

       臺南市職安健康處呼籲外送業者要落實外送者相關勞動條件權益的保障，在這波疫情中雖然增加業績，務必瞭解勞工是企業最重要的資產，因此勞資雙方一定要有利潤共享、同舟共濟的理念，共創勞資共榮永續經營的遠景。