南市勞工局今(10/28)辦理勞基法宣導會最終場 全年總計宣導45場次 提升勞基法宣導廣度

南市勞工局今(10/28)辦理勞基法宣導會最終場 全年總計宣導45場次 提升勞基法宣導廣度

        南市勞工局為督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，由所屬臺南市職安健康處於今日(10/28)上午，於經濟部安平產業園區服務中心辦理本年度最終場勞基法宣導會，期透過法規說明及實務個案解析，提升轄內事業單位對勞動法令的了解。

        勞工局局長王鑫基表示，為督促事業單位守法，嚴罰並非唯一的手段，應採取多元的協助方式讓事業單位守法，除延續以往與本市各區公所、農會及各大工業區合作外，亦持續公私部門合作方式，與轄內廠商合作辦理宣導會，邀集鄰近廠家共同參與，並安排實際執行勞動條件業務的檢查員，針對勞動基準法重點法條及常見違法樣態等與在場人員分享，以提供符合法令規定的建議給事業主或勞工參考運用，期能增進事業單位及勞工對勞動基準法的認識及知能，進而落實黃偉哲市長打造「希望家園」的願景。

        局長王鑫基進一步表示，勞工局職安健康處積極提升勞基法宣導的深度與廣度，總計今年共宣導45場次，參與的事業單位數計2,355家，參與人數為3,466人，進一步分析參與者中有近4成從未參與過相關宣導會，顯示勞工局持續精進宣導會辦理方式，對於提升南市勞基法的宣導廣度具有顯著成效。

        臺南市職安健康處處長李炫昌表示，勞動檢查的目的在於協助事業主提供合法的勞動條件，而非為了裁罰。為避免雇主因不熟法令而違法，勞工局職安健康處除廣辦宣導會說明外，亦將重點法條或新修訂的法令製作簡單易懂的宣導圖卡，於勞工局網站-「秒懂勞工權益資訊報你知」專區及勞工局專屬網頁「臺南呷頭路」臉書加強宣傳，將勞動法令宣導從實體延伸到網路，以提升宣導廣度。

職安健康處將秉持著主動服務的理念，致力提升在地事業單位及勞工的勞動法令認知，明(115)年度將視今年辦理情形持續精進檢查、輔導及宣導策略，期促使事業單位能提供合法的勞動條件，保障勞工相關權益。